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Offene Seminare & Ausbildung

Unsere offenen Trainings mit festen Terminen, für die Sie einzelne Plätze buchen können. Die Inhalte und kommenden Termine finden Sie auf den jeweiligen Seminarseiten. Alle Seminare und Workshops bieten wir auch inhouse und individuell für Ihr Team bzw. Ihre Organisation an. Sowohl physisch als auch online bzw. remote.

Sollte wegen Corona ein Training nicht stattfinden, können die Anmeldungen kostenfrei auf nachfolgende freie Präsenz-Termine verschoben werden.

Führungskräfte Trainings in Berlin

Integrales Führungs-Training Berlin

Unser tiefgreifendes Grundlagentraining für alle Erfahrungs-Levels /// Führen auf Augenhöhe, verschiedene Typen und Qualitäten gezielt fördern, Achtsamkeit & Mindful Leadership, von New Work lernen /// 2 Coaches, 2 Tage …mehr zu Terminen & Inhalten

Führungstraining mit GFK

Ein vertiefendes Training für mehr Präsenz in der Kommunikation /// Die Haltung der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) in der Führung kultivieren, als Führungskraft häufiger bitten statt fordern, herzlich und klar kommunizieren /// 2 Coaches, 1,5 Tage …mehr zu Terminen & Inhalten

Starting Leadership English Training

Management training for young leaders and those who want to become leaders /// valuable insights of self-awareness and methods that accompany their entry into the new role /// Understand your profile better by using a renowned personality profile /// 1 Coach, 2 days …learn more

Teamcoaching- und Facilitator-Ausbildung

„Sensing the Essence“ Teamcoaching- und Facilitator Ausbildung

Für Coaches, Führungskräfte, PersonalerInnen und Scrum Master /// Ziel ist es, dass die TeilnehmerInnen nach der Ausbildung Teamprozesse fördern und ermöglichen können. Und dass sie mit den verschiedenen sichtbaren und nicht-sichtbaren Themen und Dynamiken in Teams flexibel, kreativ und mit Freude umgehen können – zum einen mit dem Methodenwissen eines Teamentwicklers und Teamcoaches und zum anderen mit den wahrnehmenden Qualitäten eines Facilitators /// 2 Lehr-Coach, 5 Module (4 Module in Berlin und ein Retreat-Modul in Österreich) // Start im April 2021 …zur Ausbildung

Haben Sie Fragen?

Für Fragen schreiben Sie an hallo@coachingberlinmitte.de oder rufen Sie an unter +49 (0) 30 577 033 24.

Coaching oder Training?

Viele Führungskräfte möchten ein individuelles Vier-Augen-Coaching in Anspruch nehmen. Sie schätzen den vertraulichen Rahmen und sind der Meinung, dass sie unter vier Augen schneller und tiefer vorwärts kommen.

Wir haben festgestellt, dass auch in Gruppensettings tiefgehende Fragen, Hindernisse und Ziele bearbeitet werden können, wenn…

  1. der Rahmen offen und vertraulich zugleich ist,
  2. wir Coaches individuell auf die Teilnehmer eingehen und
  3. Theorie phasenweise eingebaut wird, der Fokus jedoch auf dem Dialog zwischen Coaches und Teilnehmern liegt.

Diese Aspekte sind uns in unserem offenen Führungskräftetraining sehr wichtig.

Aus dem Training ein persönliches Führungskräfteentwicklungsprogramm machen

Wer Interesse hat, kann das 2-Tages-Training in ein ganz persönliches Führungskräfteentwicklungsprogramm einbetten. Zum Beispiel mit einer vorbereitenden Einzelsitzung, in der unter vier Augen gezielt die Lernfelder ermittelt werden. Als hilfreich haben sich zudem einige Folgesitzungen erwiesen, in denen ganz konkret über die Erfahrung mit dem Erlernten gesprochen, an Hindernissen gearbeitet und die persönliche Umsetzung vertieft wird.

Haben Sie Fragen? Schreiben Sie an hallo@coachingberlinmitte.de oder auch persönlich unter +49 (0) 30 577 033 24

Der Seminar-Ort: Das Zukunfts Lab in Berlin Mitte


Wir bieten alle Formate auch online an | Sie haben Fragen? | Gern per "Du"

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