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Karriere Coaching

Im Karriere Coaching geht es um die passende Strategie für Ihren Berufsweg und darum, die erarbeiteten Ziele und Maßnahmen frei von Hindernissen gut umsetzen zu können.

Themen sind zum Beispiel:

  • Neue Perspektiven besprechen
  • Ziele festlegen
  • Potentiale und Kompetenzen auf den Punkt bringen
  • die Balance zwischen Arbeit und Leben (wieder) herstellen
  • Selbstvertrauen stärken oder
  • neuen Sinn und die eigenen Werte in den Beruf integrieren

Für wen?

Diese Art von Coaching ist für Manager und Führungskräfte ebenso geeignet wie für Selbständige, Gründer, Berufseinsteiger und Studenten. Der Coach muss sich dabei nicht unbedingt im Beruf des Klienten auskennen – er ist der Experte für das richtige Stellen von Fragen, sein Beruf besteht aus dem Finden von Lösungen und dem Ermöglichen neuer Perspektiven.

Manchmal stellen Klienten im Karriere Coaching auch Fragen zu ihrem inneren Kern, zu ihren Stärken und Qualitäten:

  • Es muss noch mehr geben – wie kann ich mehr Erfüllung erlangen?
  • Wie finde ich den Beruf, der zu mir passt?
  • Was steckt in mir?
  • Welche neuen Karrierewege kann ich einschlagen?

Immer mehr Menschen möchten ihre berufliche Situation überprüfen und die Karriere aktiv gestalten. Die klassischen Anliegen wie „Besprechungen richtig durchführen“, „Präsentationen halten“, „Rhetorik verbessern“ oder „Konflikte lösen“ wurden erweitert um Fragen nach dem Lebensweg und dem Sinn.

Damit wir Ihr Anliegen, das immer individuell und persönlich ist, so lösen, wie es für Sie richtig ist, arbeite ich im Karriere Coaching u.a. mit folgenden Methoden:

  • Systemisches Coaching
  • Bewusste Kompetenzen auf den Punkt bringen
  • Unbewusste Kompetenzen ergründen (u.a. Meditations- und Körperübungen)
  • Biografiearbeit

„Das einzig lebenswerte Abenteuer kann für den modernen Menschen, nur noch innen zu finden sein.“
(C. G. Jung)

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