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Coaching aus Berlins Mitte

Arbeiten und Leben in einer neuen Zeit: Wir begleiten Teams und Einzelpersonen dabei, wenn sie ihr Potential ausschöpfen, ihre Beziehungen vertiefen und die Anforderungen einer dynamischen Arbeitswelt gut und ganzheitlich meistern möchten. Sowohl physisch als auch online:

Einige Kundenprojekte

    

   

Offene Trainings und individuelle Coachings zur wirksamen Führungskräfteentwicklung:

  • Als Führungskraft eine sichere und wertschätzende Atmosphäre ermöglichen
  • Mitarbeitende in die Selbstverantwortung bringen | Achtsames Führen
  • Führen auf Augenhöhe | New Work Haltung

...weiter zum offenen Integralen Führungskräftetraining in Berlin
...weiter zum Führungskräfte-Coaching

In unseren Team-Coachings in Berlin und deutschlandweit geht es darum, dass Menschen lernen, persönliche und berufliche Bedürfnisse benennen zu können. Sie üben sich darin, Erwartungen an die Rolle des anderen zu formulieren und miteinander in Verbindung zu gehen. Gelingt das im Team-Coaching, ist die Basis für eine dauerhafte konstruktive Gesprächskultur gestärkt.

Team-Coachings sind Maßnahmen im Rahmen einer langfristigen Teamentwicklung. Hier kann auch am Vertrauen, an der Verbindlichkeit, an der Verantwortung fürs Ganze und nicht zuletzt am Fokus auf die Ergebnisse gearbeitet werden.
Und natürlich am Sinn und der Arbeitsfreude...mehr erfahren.

Ziele u.a.: Systemisch Teams entwickeln, Potentiale in Teams freisetzen // New Work, Reinventing Organizations und Ganzheit unterstützen // Menschen in die Selbst-Verantwortung bringen // Mit Konflikten und Störungen in Gruppen leichter umgehen // Zeitgemäße Ansätze von Führung und Selbst-Führung unterstützen

Aktueller Durchgang ausgebucht. Der nächste beginnt im Sommer 2020.

  • 15 Präsenztage, verteilt auf fünf Module (vier Module in Berlin, ein längeres Retreat-Modul in der Natur)
  • alle Tage werden begleitet durch zwei erfahrene Coaches
  • mit realem Praxiseinsatz.

Unsere Teamcoaching-Ausbildung richtet sich an Projektleiter, Führungskräfte, Personaler, Coaches, Scrum Master und Menschen, die in ihrer Rolle den Umgang mit Teams und Gruppen wirksamer gestalten möchten…mehr erfahren

Wir sind FreundInnen von Ideen zu New Work bzw. neuen Arbeitsformen, die genau genommen schon lange in der menschlichen Natur liegen: Wenn es die Möglichkeit gibt, in einem Team oder einer Organisation mehr Sinn, mehr Ganzheit (jeder Mensch zeigt sich so, wie er ist) und mehr Selbst-Verantwortung zu etablieren, unterstützen wir diesen Prozess mit Herz und Verstand.

Ziel ist es, einen Raum zu schaffen, in dem sich die Beteiligten sicher, autark und geführt zugleich fühlen und in dem sie sich mit Freude bewegen möchten...mehr erfahren.

Das Zukunfts Lab in der Chausseestraße 116 in Berlin Mitte

Zukunftslab_Berlin