Unsere Werte

Der Kern unserer Arbeit

Es geht darum, dass Menschen sich mitsamt ihren Stärken und vermeintlichen Schwächen besser kennen lernen und darum, ihnen persönliche Entwicklung zu ermöglichen. Dabei kommen sie in der Regel mit bisher vernachlässigten Bereichen in Kontakt. Menschen vertiefen das Verständnis über sich selbst und über ihre Umwelt.

Sie stärken den Glauben an die eigene Veränderungskraft, solange die Ziele im Einklang zur eigenen Persönlichkeit gesteckt sind. Auch stärken sie die Fähigkeit, Veränderung bei anderen zu unterstützen.

Fundierte Methoden und präzise Wahrnehmung

Unser Beratungsverständnis ist eine Mischung aus Coaching, Training und Prozessbegleitung. Dabei sind wir unabhängige Experten für Verfahren und Prozesse. Neben fundierten Methoden folgen wir insbesondere unserer Wahrnehmung – mal beobachtend, mal handelnd.

Den Raum schaffen

Die Methoden variieren je nach Auftrag und Format, in der Regel sind sie erfahrungsorientiert. Ziel ist es, einen Raum zu schaffen, in dem sich die Beteiligten sicher, autark und geführt zugleich fühlen und in dem sie sich mit Freude bewegen möchten.

Mehr zu:  Offenes Führungskräftetraining | Teamcoaching | Business CoachingHeiner Diepenhorst | Lea Vogel

Einige Referenzen

Adidas Group      Deezer      Mercedes Benz

            

            

            

      Deutscher Städtetag      Monheimer Institut

            AOK Bundesverband