Für Teams

Teamentwicklung und Team-Coaching, Organisationsentwicklung, New Work

• Team-Coaching: Ein Team-Coaching kann sinnvoll sein, wenn das Arbeitsklima gestört ist, Effizienz vergrößert werden soll, Kommunikation verbessert oder Störungen beseitigt werden sollen…mehr
• Teamentwicklung: Heiner Diepenhorst und das je nach Bedarf zusammengesetzte Expertenteam arbeiten u.a. mit Teamprofilen, Team-Coachings und Einzelcoachings sowie Trainings. Grundlage jeder Handlung ist ein Gesamtkonzept…mehr
• Teamentwicklung mit GFK-Elementen: Hier geht es um die Beschäftigung mit den Hintergründen und Herausforderungen im Team sowie um das Erlernen der Gewaltfreien Kommunikation nach Rosenberg…mehr
• Teamaufstellungen können im Rahmen der Team- und Organisationsentwicklung mit Mitgliedern bestehender Teams sinnvoll sein. Bei der Arbeit mit Teamaufstellungen oder Organisationsaufstellungen verlassen wir eine Zeit lang die kognitive Ebene und gewinnen dadurch wertvolle Hinweise und Impulse für die gemeinsame Weiterentwicklung des Teams…mehr
• New Work Beratung: Mit Teams, Abteilungen und Organisationen an der Einführung oder Weiterentwicklung von New Work und Reinventing Organizations arbeiten…mehr

Führungskräfteentwicklung

• Offenes integrales Führungskräftetraining: Mit anderen Führungskräften den Weg zwischen klarer Ansage und motivierender Wertschätzung einschlagen…mehr
• Führungskräfte Coaching in Berlin und deutschlandweit: Im Einzelgespräch an Themen arbeiten, die bewegen…mehr
• Führungskräfteentwicklung: In Coachings und Workshops die Fähigkeit zur Selbstführung und zur Führung anderer kultivieren…mehr

Inhouse Trainings

• Einige Trainingsbeispiele

Persönliches Coaching

• Business Coaching:  Neue Perspektiven und Wahlmöglichkeiten können schnelle Leistungssteigerung und, vor allem, eine neue Zufriedenheit bedeuten….mehr
• Führungskräfte und Executive Coaching: Führungskräfte und Executives sind Profis auf ihrem Gebiet. Sie haben das Können, das Wissen und die Erfahrung. Im Gegensatz zu Spitzensportlern jedoch haben sie selten die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu optimieren…mehr

Beratung

• Reinventing Organizations und New Work Beratung: Ansätze, Organisationen sinnhafter – und menschlicher – zu machen. Beratung und Workshops für Teams, Organisationen, Initiatoren, Berater, Personaler und Führungskräfte…mehr
• Gesamtkonzept: Zuerst klären wir präzise den Bedarf. Und zwar nicht nur, indem wir gemeinsam Ihre Ziele formulieren sondern indem wir auch die Probleme analysieren, die den Zielen zumeist vorgelagert sind. Für eine sinnhafte Personalentwicklung…mehr
• Mitarbeiterbindung: Strategische Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung fördern Motivation, eine langfristige Bindung, die Unternehmensleistung und die Innovationskraft. Und sie erhöhen entscheidend die Arbeitgeberattraktivität…mehr

Unsere offenen Trainings in Präsenz und online

5-tägiges Retreat für Führungskräfte  »Wise Leadership«

In unserem Retreat im Salzburger Land geht es darum, als Führungskraft leichter, menschlicher und strategisch klüger, also weiser, zu handeln /// 2 Coaches, 5 Tage in Österreich …mehr zu Terminen & Inhalten

Systemischer Teamcoach Weiterbildung (5 Tage bei München)

Kompakt-Weiterbildung, um Gruppen und Teams stimmig & systemisch weiterzuentwickeln und zu begleiten // Die möglichen Anlässe und Entwicklungs-Pfade orientieren sich sowohl an klassischen Teamentwicklungs-Theorien als auch an agilen und New Work Ansätzen …zur Weiterbildung bei München

Teamcoaching- und Facilitator-Ausbildung „Sensing the Essence“

Eine Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, stellt für Führungskräfte, aber auch für ProjektleiterInnen, PersonalerInnen und Coaches, die Teamcoaching Ausbildung dar, die wir ins Leben gerufen haben.(zur Ausbildung).