Katja übernimmt bei Coaching Berlin Mitte zusammen mit Layla das Feedback-Training. Außerdem begleitet sie Teamcoachings und Führungskräfte-Trainings. Durch ihre Arbeit als Führungskraft in der Personalentwicklung bringt sie konkrete Anwendungsszenarien und Erfahrung in der Umsetzung der gelernten Methoden mit.
Spezialisierung
Teamentwicklung: mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von neuen Teams & Teamkonflikten durch Mediationen
Kultur- & Visions-Workshops
Feedback & achtsame Kommunikation
Werdegang
Studium der Kommunikations-Wissenschaft und Organisations-Kommunikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Personalentwicklerin
Gern können wir ein unverbindliches und kostenfreies Erstgespräch vereinbaren.
Unser tiefgreifendes Grundlagentraining für alle Erfahrungs-Levels: Führen auf Augenhöhe, Mindful Leadership, von New Work lernen. 2 Tage in Berlin oder online.
Systemisch Teams entwickeln, New Work & Ganzheit unterstützen. Intensive Ausbildung (15 Präsenztage inkl. Retreat) oder kompakte Fortbildung (5 Präsenztage).