Familienaufstellung mit Figuren

Systemisches Berlin Coaching

Familie, Job, Freunde

In Sitzungen, in denen ich mit Methoden aus der Familienaufstellung arbeite, kommt ein Klient zum Beispiel mit dem Thema, vor einer wichtigen Entscheidung in seiner beruflichen Laufbahn zu stehen. Dann bestimmen wir einen tatsächlich begrenzten Raum, der das Feld Arbeit repräsentiert. Wenn man keine Gruppe zur Verfügung hat, können stattdessen Spielfiguren, Steine, Symbole, Kissen oder Papier genommen werden, für direkt relevante Personen, die die Entscheidung mit beeinflussen.

Jule Diepenhorst Coaching

Jule ist systemische Coachin, Team-Facilitator und Hypnose-Coach. Sie übernimmt bei Coaching Berlin Mitte Life und Personal Coachings, achtsamkeitsbasierte Führungskräfte- und Business Coachings sowie Teamcoachings.

Gern können wir ein unverbindliches und kostenfreies Erstgespräch vereinbaren:
jule.diepenhorst@coachingberlinmitte.de |  0170-2626222

Aufstellung von Wahlmöglichkeiten

Alternativ kann man die beiden verschiedenen Wahlmöglichkeiten in Bezug auf den Klienten aufstellen. In der Familienaufstellung mit Figuren stellt der Klient selbst sich auf alle repräsentierenden Stellen und kann so die unterschiedlichen Bewegungen auf jeder Position wahrnehmen. Das ist ein sehr öffnender Vorgang. Die Lösung, die wahrscheinlich schon lange in ihm selbst lag, kann sichtbar und greifbar gemacht werden. Mit dieser Methode kann also eine Entscheidung betrachtet und gefühlt werden, bevor das Ergebnis eintritt. Es kann beobachtet werden, wo die Schwierigkeiten liegen. Was einen sozusagen festhält im Ist-Zustand. Gleichzeitig können sich auf diese Weise auch Blockaden lösen.

Viele Themen sind möglich

Das ganze ist übertragbar auf alle möglichen Themen, wie zum Beispiel:

  • wieder in meine Kraft kommen,
  • warum werde ich nicht befördert?
  • weshalb gehöre ich nicht richtig dazu?
  • nie bekomme ich Anerkennung
  • ich bin stehengeblieben und nichts geht mehr weiter, usw.

So gut wie jedes Anliegen kann anhand der Familienaufstellung mit Figuren betrachtet und bearbeitet werden. Hier geht es zu unserem offenen Aufstellungs-Workshop für Führungskräfte (mehr erfahren).

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Überblick individuelle Coachings

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Team Meeting Facilitation

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In unserem Meeting Facilitation Training lernen Teilnehmende Meetings effizient, klar und menschlich zu moderieren. Individuell auf Ihre Bedürfnisse anpassbar.

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Systemisch Teams entwickeln, New Work & Ganzheit unterstützen. Intensive Ausbildung (15 Präsenztage inkl. Retreat) oder kompakte Fortbildung (5 Präsenztage).

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Unser tiefgreifendes Grundlagentraining für alle Erfahrungs-Levels: Führen auf Augenhöhe, Mindful Leadership, von New Work lernen. 2 Tage in Berlin oder online.

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Praxistag für erfahrene Führungskräfte: Morgens aktuelle Fragen einbringen, die in verschiedenen Übungen ganzheitlich beantwortet werden.

Ihre Ansprechpartnerin

Jule Diepenhorst Coach in Berlin

Jule Diepenhorst

Berlin

Systemisches Coaching, achtsamkeitsbasiertes Business- und Führungs-Coaching, Team-Facilitation & -Entwicklung, Hypnose-Coaching.