Alexandra Feichtner

Coaching Berlin Mitte
Franzensgasse 25/15
1050 Wien
+43 (0)699 171 484 99
hallo@coachingberlinmitte.de

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Gemeinsam daran arbeiten, Zusammenarbeit gut zu gestalten, einfacher und klarer, effektiver und erfolgreicher.

Ich begleite und unterstütze Teams in Wien und österreichweit dabei, ihre Zusammenarbeit zu gestalten, eine gemeinsame Ausrichtung zu finden und das Miteinander zu stärken. Immer ausgehend von den Menschen und hin zum Markt.

Ihr seid bei mir richtig, wenn ihr euch für einen oder mehrere dieser Aspekte interessiert:

• Miteinander ins Gespräch kommen, Hindernisse in der Zusammenarbeit erkennen und klären
• Hilfreiches Wissen und passende Werkzeuge für agile Zusammenarbeit kennenlernen und ausprobieren
• Strukturen für ein gutes Miteinander und starke Wertschöpfung schaffen
• Mustern auf die Spur kommen und Handlungsräume erkennen, individuell, im Team, in der Organisation
• Gemeinsam lernen und wirksame Veränderungsimpulse initiieren

Werdegang und Spezialisierung

• Seit 2013 Beratung und Begleitung von Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen mit besonderem Fokus auf New Work und agiler Zusammenarbeit
• Davor 12 Jahre leitende Projektarbeit an der Schnittstelle von Wirtschaft, Kunst- und Kreativbereich, national und international; mehrere Jahre Erfahrung in Hotellerie und Reisebranche in Österreich und den USA
• Ausbildung: Systemische Organisationsentwicklung (Trigon München)
• Spezialisierung: Agile Zusammenarbeit (Schule für Neues Arbeiten), Agile Transformation (Akademie für Personal- und Organisationsentwicklung Stuttgart), Open Space Beta Zertifizierung (Silke Hermann, Niels Pfläging)
• Weiterbildungen: Integrale Organisationsentwicklung (IMU Augsburg), Soziokratie (Soziokratie Zentrum Österreich), Gruppendynamik (Österreichischer Arbeitskreis für Gruppendynamik)
• Davor: Kulturmanagement, (Universität Wien), Kommunikationswissenschaft, Film- und Medienwissenschaft (Wien), Hospitality Management (Salzburg)

„Alexandra Feichtner hat uns mit beeindruckendem Scharfsinn und Feingefühl dabei begleitet, das Potential des neuen Arbeitens für unser Team und unsere Mitgliedsorganisationen nutzbar zu machen. Alexandras fundierte Impulse, ihr innovativer Weitblick und ihr klarer Fokus auf das Wesentliche sind von unschätzbarem Wert, um als agile, lernende Organisation das soziale Leben in Wien zu gestalten.“

Sandra Frauenberger, Geschäftsführerin Dachverband Wiener Sozialeinrichtungen 

offene Seminare, aus- und weiterbildungen

Higher Self Leadership Training

Eine Brücke zwischen spirituellem Erleben und beruflichem Führungs-Alltag bauen. Ganzheitliches Bewusstsein (er-)leben und aus dieser Haltung heraus die eigene Rolle verkörpern.

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Teamcoaching und Facilitation Ausbildung

Systemisch Teams entwickeln, New Work & Ganzheit unterstützen. Intensive Ausbildung (15 Präsenztage inkl. Retreat) oder kompakte Fortbildung (5 Präsenztage).

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Kommunikations-Training Berlin

Business-Kommunikation mit Elementen der GFK: Achtsam und konfliktsicher. Ein offenes Seminar für alle, die klarer kommunizieren möchten. In Berlin.

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Offenes Führungs-Training Berlin

Unser tiefgreifendes Grundlagentraining für alle Erfahrungs-Levels: Führen auf Augenhöhe, Mindful Leadership, von New Work lernen. 2 Tage in Berlin oder online.

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