Management Circle
Die Management Circle AG wurde 1989 gegründet, im Laufe der letzten 25 Jahre hat sich der Fokus auf die berufliche Weiterbildung auf hohem Niveau gelegt, sodass Management Circle nun als feste Größe im deutschsprachigem Raum gilt. Führungskräfte buchen dort diverse Seminare, Kongresse und Konferenzen.
Management-Circle – Führen mit Erfahrung
Wer seine langjährige Führungserfahrung und Berufskompetenz auffrischen und bereichern möchte, ist bei den Führungskompetenz-Seminaren von Management Circle gut aufgehoben. Jahrzehnte lange Branchenerfahrung geben Spitzenführungskräften, die ihren Stil optimieren, verfeinern oder fundieren möchten, eine Anlaufstelle. Zur Management Circle AG.
Heiner ist erfahrener Coach, Facilitator und New-Work-Organisationsberater. Er ist der Initiator von Coaching Berlin Mitte und hat das Sensing the Essence Institut für Facilitation mitgegründet. Er begleitet Menschen dabei, wie sie mehr Authentizität, stärkere Selbstverantwortung und einen tieferen Sinn in ihrer Arbeit erfahren können.
Gern können wir ein unverbindliches und kostenfreies Erstgespräch vereinbaren: heiner.diepenhorst@coachingberlinmitte.de
Etablierter Anbieter oder individuelle Maßnahme?
Wir von Coaching Berlin Mitte haben ein individuelles Führungskräftetraining in Berlin (zum Seminar) entwickelt, das sich in erster Linie an diejenigen wendet, die eine offene Atmosphäre schätzen und die ihren Führungsstil hinterfragen und tiefgehend verbessern möchten. Wir glauben, dass die heutige Zeit neue Wege erfordert, die einem helfen, mit komplexen Lebens- und Arbeitssituationen leichter umgehen zu können. Mit dem Ziel, sich und seine Mitarbeiter in der turbulenten Welt mit Klarheit und Herz zu erreichen.
Führungskräftetraining Berlin: Zum empathischen Leader werden
- Im Seminar ergründen die Teilnehmer gemeinsam den “3. Weg des Führens”.
- Dabei werden sie begleitet von Lea Vogel (Life Coach) und Heiner Diepenhorst (Business und Executive Coach).
- Das Führungskräftetraining in Berlin bietet interessante und anwendbare Tools und vor allem den nötigen Raum, um die eigene Selbstwirksamkeit zu steigern.
- Wer selbstwirksam handeln möchte, muss zunächst einmal sich und seine Umwelt wahrnehmen und einschätzen können.
Im Führungskräftetraining (mehr) bei Coaching Berlin Mitte geht es darum, die Achtsamkeit im Leben und im Business zu steigern und verschiedene Menschentypen zu erkennen, um sie dementsprechend – situativ – führen zu können. Auf diese Weise eröffnet sich der Raum, um die Mitarbeiter in ihrem individuellen Potential zu fördern.
Gern können wir ein unverbindliches und kostenfreies Erstgespräch vereinbaren.
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Ihr Ansprechpartner
Heiner Diepenhorst
Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung
